AravenGroupha mantenido en 2022 su apuesta por impulsar la Responsabilidad Social Corporativa como seña de identidad en toda la actividad de la compañía. Un trabajo que ha reconocido el Gobierno de Aragón con la concesión del Sello RSA “Responsabilidad Social Aragonesa”, que avala su compromiso para promover el desarrollo sostenible.

La compañía tiene como objetivos integrar en su actividad los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU y  promover el uso eficiente de los recursos y el cuidado del medio ambiente en toda su producción.

En esa línea, destaca la incorporación a su catálogo para hostelería de los nuevos cubos 3R: 100% reciclados, reciclables y reutilizables. O la continuidad de la línea Oceanis, una innovadora gama de cestas y carros de la compra elaborada con plástico procedente de aparejos de pesca desechados para colaborar en la preservación de los mares. Parte de sus beneficios son donados a la ONG internacional PlasticChange, dedicada a reducir y gestionar los residuos plásticos.

También se han llevado a cabo más de una veintena de acciones en colaboración con entidades sociales, con fines como favorecer la contratación de personas con discapacidad y con colectivos vulnerables o proteger la naturaleza.

Dentro de su compromiso social, AravenGroup ha participado por tercer año en el proyecto de la Alianza para la Vacunación junto a la Obra Social La Caixa, ha realizado aportaciones a la ONG Kassumay Senegal para la construcción de un colegio. Igualmente, ha patrocinado la carrera solidaria “Corre para ayudar” de El Periódico de Aragón para recaudar fondos para refugiados y ha colaborado con la Asociación de Ucranianos en Aragón, con Cruz Roja y con la ONG REMAR para dotar de equipamiento a una casa de acogida.

Otras colaboraciones incluyen la decoración con la Fundación Ronald McDonald de la sala familiar del hospital Miguel Servet de Zaragoza, donación de material a la Asociación Informática Abierta, de Coslada (Madrid) y participación en campañas de Cruz Roja, Banco de Alimentos y Cáritas.

En su compromiso con la discapacidad, AravenGroup se sumó este año al Reto 8M de Fundación Eurofirms, que tiene como objetivo incorporar a mil mujeres con discapacidad al mundo laboral. También de la mano de esta compañía, realizó una donación económica y organizó una actividad de concienciación para poner en valor el papel de las mujeres en el sector empresarial.

En clave social, Araven colaboró asimismo con otros programas formativos de inserción laboral a colectivos con dificultad, como Rivas Más Empleo, del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadridy la asociación ASPADIR, así como la dotación de equipo para el proyecto de clases para invidentes “Cocinar a ciegas” del chef Ángel Palacios.

Otro grupo de acciones de colaboración se ha dirigido a la protección del medio ambiente; se ha colaborado con otros dos proyectos relacionados con el agua. Uno de SEO BirdLife, para la restauración del ecosistema de ribera del río Jarama y el segundo para apoyar la labor de AISECO y el Gobierno de Aragón en la restauración de hábitats de la laguna de Gallocanta, uno de los humedales más importantes de España.

Al mismo tiempo, Araven también ha ofrecido, a lo largo del año, píldoras formativas para sus empleados en materia de gestión de residuos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.